8 steg för att komma igång med en Inbound Recruiting-strategi

Behandla potentiella talanger som ni behandlar potentiella kunder

Den här guiden riktar sig till dig som arbetar med HR-frågor, rekrytering och employer branding och talent management

Inbound marketing som begrepp och strategi börjar nu bli mer känt och vanligt att använda för sitt företags digitala marknadsföring. Så marknads- och säljansvariga satsar alltmer på en digital närvaro för att hitta potentiella kunder och leads. Men när det gäller talanger och att hitta rätt medarbetare med samma metodik som vid inbound marketing inte alls kommit särskilt långt. Trots att många företag slåss om att attrahera talanger. Att då använda samma metodik men som kallas Inbound Recruiting kan vara de helt avgörand strategien i jakten på rätt talanger.

Beställ vår guide så har ditt företag en stor chans att leda detta arbete inom er bransch.

Vänligen
Teamet på Marketinghouse

Fyll i dina uppgifter för att ladda ner